Cette présentation visuelle s'adresse tout spécialement aux dirigeants d'organisation - entreprises, administrations, associations - qui veulent renouveller leurs méthodes de management. En trente-neuf diapositives, elle présente le contenu suivant :
- Les méthodes classiques de management des organisations et leurs problèmes.
- L'organisation apprenante, un écosystème au sein duquel la communication transversale favorise l'apprentissage collaboratif et l'intelligence collective.
- L'apprentissage experientiel au sein d'une équipe, par la conversation réflexive et le leadership partagé.
- La capitalisation des expériences et la gestion des savoirs au sein d'une organisation.
- Les disciplines et les outils de l'organisation apprenante : maîtrise personnelle, vision partagée, apprentissage en équipe, modèles mentaux et pensée systémique.