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L'organisation apprenante

Cette présentation visuelle s'adresse tout spécialement aux dirigeants d'organisation - entreprises, administrations, associations - qui veulent renouveller leurs méthodes de management. En trente-neuf diapositives, elle présente le contenu suivant :

  • Les méthodes classiques de management des organisations et leurs problèmes.
  • L'organisation apprenante, un écosystème au sein duquel la communication transversale favorise l'apprentissage collaboratif et l'intelligence collective.
  • L'apprentissage experientiel au sein d'une équipe, par la conversation réflexive et le leadership partagé.
  • La capitalisation des expériences et la gestion des savoirs au sein d'une organisation.
  • Les disciplines et les outils de l'organisation apprenante : maîtrise personnelle, vision partagée, apprentissage en équipe, modèles mentaux et pensée systémique.

 

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L'organisation apprenante


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